Cabinet A-P

Droit du Travail

4.7★★★★★(250 avis, à partir de sources externes)

Contact du commerce

Cabinet Apelbaum

Informations de contact

Cabinet A-P
41 Rue Réaumur, 75003 Paris, France
Paris
Recevoir l'itinéraire
Téléphone
Fermé maintenant9:00 – 19:00
  • lundi9:00 – 19:00
  • mardi9:00 – 19:00
  • mercredi9:00 – 19:00
  • jeudi9:00 – 19:00
  • vendredi9:00 – 19:00
  • samediFermé
  • dimancheFermé
Médias sociaux
Appel Email Modifier

Description de l'entreprise

Cabinet Apelbaum est le contact principal chez Cabinet A-P.

Fondé
2019
Années d'activité
7
Toilettes
Yes

Secteur: Juridique et financier » Droit du Travail

Engagée dans:
  • Avocat spécialisé dans le droit du travail
  • Droit du Travail
Codes CITI
6910

Questions et réponses

  1. 1.Depuis combien de temps Cabinet A-P existe-t-il ?

    Cabinet A-P est en activité depuis 7 ans.

  2. 2.Quel est le numéro de téléphone de Cabinet A-P ?

    Cabinet A-P's phone number is 01 42 77 13 50.

  3. 3.Où se trouve Cabinet A-P ?

    Cabinet A-P is located at 41 Rue Réaumur, 75003 Paris, France. Get Directions.

  4. 4.Quels sont les horaires de Cabinet A-P ?

    Cabinet A-P est ouvert aux horaires suivants : weekdays: 9:00 – 19:00; weekends: Closed.

  5. 5.Qui est le contact principal chez Cabinet A-P ?

    Le contact principal chez Cabinet A-P est Cabinet Apelbaum. You can reach them at apelbaum@fnac.net.

  6. 6.Quel est le site web de Cabinet A-P ?

    Cabinet A-P's website is www.cabinet-ap.fr.

1 avis

  • All Biz
    15/09/2025
    ★★★★★

    Expérience très décevante avec ce cabinet. Malgré des honoraires élevés et une mission sensible, j’ai souffert d’un manque d’accompagnement, de suivi et de clarté sur mes droits et sur les conséquences de la négociation menée pour mon départ. Communication difficile, absence d’écrits ou de synthèses, et informations cruciales découvertes trop tard ou seulement sous la pression de multiples relances. Je déconseille de choisir un cabinet qui intervient à la fois pour des employeurs et des salariés, car cela expose à un manque d’implication ou de parti pris dans la défense de vos intérêts personnels. Mon conseil : exigez des conseils écrits, comparez avec d’autres professionnels et privilégiez un cabinet exclusivement dédié à la défense des salariés